Enfermagem Na Net: Setembro 2013

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segunda-feira, 30 de setembro de 2013

Mais Médicos: brasileiros da 2º etapa do programa começam a atuar em Aparecida de Goiás (GO)

Mais Médicos: brasileiros da 2º etapa do programa começam a atuar em Aparecida de Goiás (GO)

30 de setembro de 2013

Um total de 26 médicos brasileiros que confirmaram sua participação na segunda etapa do Programa Mais Médicos
 devem chegar nesta terça-feira (30) ao município de Aparecida de Goiás.
Às 13h, eles se reúnem na Secretaria Municipal de Saúde onde serão recepcionados pelo diretor de programas da Secretaria Executiva
 do Ministério da Saúde
, Giliate Cardoso Coelho Neto.
O estado de Goiás será beneficiado com 49 médicos brasileiros em 14 municípios nesta segunda etapa do programa.
Chegada dos médicos brasileiros do programa Mais Médicos  
Data: 1º/10 (terça-feira)
Horário: 13h
Local: Secretaria de Saúde do Município de Aparecida de Goiás -  Rua Antônio Barbosa Sandoval, Área Pública Municipal 3 – Centro

Fonte: Agência Saúde

Pediatra explica o que é mito e o que é verdade sobre a Síndrome de Down

Pediatra explica o que é mito e o que é verdade sobre a Síndrome de Down

30 de setembro de 2013

Com uma dose a mais de cuidados especiais, paciência e carinho, portadores da Síndrome de Down podem ter uma vida normal e cheia de conquistas. Trata-se de uma alteração genética causada pela presença de um cromossomo 21 extra, conhecido como trissomia do cromossomo 21. “Ela ocorre devido a um acidente genético que acontece no momento da divisão celular do embrião. A maneira mais correta de tratar o assunto é chamando-o de anormalidade cromossômica. Não é uma doença”, explica a pediatra da Coordenação de Atenção Básica do Servidor (CAS) do Ministério da Saúde
, Daniele Farah.
Quem tem Down necessita de atenção especial
, principalmente em relação aos cuidados clínicos. Algumas doenças são mais comuns nas pessoas portadoras da síndrome: os problemas auditivos, doenças congênita do coração e problemas de ordem visual. Por isso, é fundamental o acompanhamento médico. A pediatra esclarece o que é mito e o que é verdade acerca do assunto.
A Síndrome de Down pode ser detectada durante o pré-natal? Verdade.
Ela pode ser detectada durante a gravidez através de USG, exame que demonstra a formação do osso nasal e a translucência nucal até a décima quarta semana de gestação. O exame também pode ser feito a partir de análise do sangue da mãe, que traça o perfil bioquímico do bebê. Caso o resultado seja positivo, outros exames mais invasivos são recomendados como a aminiocentese e a cordocentese. A vantagem de diagnosticar o problema durante a gestação é poder se preparar, se informar sobre a síndrome e buscar grupos de apoio. Além disso, a equipe que acompanha a gestante – como o obstetra e pediatra – podem se preparar melhor para receber o bebê.
A gestação de uma criança coma síndrome é de alto risco? Mito.
A gravidez não é de risco, mas o acompanhamento deve ser minucioso para que eventuais problemas sejam detectados mais precocemente. O parto de um bebê com Síndrome de Down não tem diferença e não é há contraindicações quanto ao parto normal.
Os bebês com Down costumam nascer prematuros? Verdade.
E comum o nascimento prematuro, uma vez que pelas próprias condições do bebê (malformações fetais), a ansiedade e o estresse materno podem levar a tal condição. É fundamental que a maternidade tenha uma boa UTI neonatal com cardiologista, fonoaudiólogo, fisioterapeuta e uma equipe experiente em prematuros e síndrome de Down.
Quem tem a síndrome possui características próprias? Verdade.
As características da síndrome são marcantes. Geralmente as pessoas com Down possuem a face arredondada, excesso de pregas de pele na nuca, epicanto, baixa estatura, mãos e pés pequenos, pescoço curto e hipotonia generalizada. Além disso, muitos têm déficits motores na primeira infância e déficits cognitivos na idade escolar.
As crianças com Down só podem estudar em escolas especiais? Mito.
Na verdade, quanto mais cedo for iniciado um trabalho de estímulo e aprendizagem, maior a independência das pessoas com Down. Não precisa ser uma escola especial. Com o incentivo da aceitação dessa criança dentro da sala de aula, tanto ela quanto os coleguinhas crescem acostumados às diferenças e derrubam as barreiras de preconceito presentes na sociedade.
Mulheres a partir dos 35 anos estão mais propensas a terem filhos com a síndrome? Verdade.
As chances de gerar um bebê com Down é maior à medida que a mulher envelhece, principalmente a partir dos 35 anos Cerca de 80% dos que nascem com a trissomia 21 são filhos de mulheres mais velhas. As famílias prévias, quando um dos pais é portador da síndrome, também têm maiores chances de ter um bebê Down.
Os portadores da Síndrome de Down podem ter relacionamentos? Verdade.
São pessoas perfeitamente capazes de formar todos os tipos de relacionamentos ao longo da vida. Seja no amor, amizade ou até antipatia por alguém.

Fonte: Érica Santos / Agência Saúde
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Estão abertas as inscrições para Residência Médica nos hospitais de Clínicas e do Trabalhador http://t.co/79cJmvABRQ

sábado, 28 de setembro de 2013

Vagas Enfermagem

27/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI NEO (diurno e noturno) Instituição: Hospital e Maternidade Santa Brígida Enfermeiro RT: Patrícia Endereço: Rua Guilherme pugsley, 1705 - Curitiba Salário (R$): 1.080,00 Benefícios: Insalubridade (140,00) e vale alimentação (240,00) Perfil: Inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome: Carolina Telefone: (41) 3017-2128 E-mail: psicologia@hmsantabrigida.com.br

27/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Instituição: Hospital Maternidade Alto Maracanã Área de atuação: Atuar com rotinas de próprias da função na Unidade de Internação Requisitos: Possuir CorenPR ativo e regular para exercício da profissão Remuneração: Salário a combinar, vale transporte, vale alimentação (240,00), alimentação no local e convênio com farmácia e outras instituições Local de Trabalho: Colombo (Contato) Interessados deverão comparecer na PUC/PR (Rua Imaculada Conceição, 1155, Prado Velho) na terça-feira dia 01/10 às 09h, no bloco Amarelo - Sala A29 com o currículo impresso para realização de prova teórica e entrevista

27/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI – 13h às 19h – 19h às 07h – Impar / PA – 07h às 13h – 13h/19h –13h30 às 19h30/ PE – 7h30 às 13h30 – 13h00 às 19h – 13h30 / 19h30 / CCG – 06h30 às 12h30 – 12h30 às 18h30 – 13h/19h Instituição: Hospital Onix Enfermeiro RT: Monica Lice Endereço: AV. Vicente Machado, 2321 – Batel/Curitiba Salário (R$): 1.093,09 Benefícios: Vale transporte, vale alimentação (240,00) , assistência médica, assistência odontológica, adicional Insalubridade Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome: Thaisa Abreu Telefone: (41) 3021-2012 E-mail: selecao@clinipam.com.br Link: www.clinipam.com.br/Hospital-Onix.aspx

27/09/2013 Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Setores: UTI, CC Instituição: Hospital Cajuru Gestor (a) RT: Eliana Fugitani Endereço: Avenida São José, 300 - Cristo Rei/Curitiba Facilidades: Salário, vale transporte, vale alimentação (240,00), insalubridade (140,00), bonificação por ambiente fechado, refeitório local, facilidades do grupo Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Data: 30/09 - Segunda-feira - Horário: 8h30 ou às 14h Neste dia e horário será aplicada uma prova teórica e realizado a entrevista. Lembrando que sem o currículo não será realizada a entrevista. Local: Hospital Cajuru, sala de educação continuada, falar com Karine Palhano

27/09/2013 Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Setores: UI Instituição: Hospital Cajuru Gestor (a) RT: Eliana Fugitani Endereço: Avenida São José, 300 Cristo Rei/Curitiba Facilidades: Salário, vale transporte, Vale alimentação (240,00), insalubridade (140,00), bonificação por ambiente fechado, refeitório local, facilidades do grupo Perfil: É necessário inscrição ativa e regular no CorenPR Nome: Karine ou Jaqueline E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br Interessados devem comparecer na data e horário abaixo com currículo para a prova teórica Data: 30/09 - segunda-feira - Horário: 08h30 ou ás 14h Neste dia será a aplicação de prova teórica. Local: PUC - Prado Velho Rua Imaculada Conceição, 1155 - Bloco Laranja Sala 210 - 2º andar – Curitiba

27/09/2013 Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Àrea de atuação CME - 13h às 19h/CC – 13h às 19h / PA - 13h às 19h ou 13h30 às 19h30 /UI – 07h às 19h ou 13h às 19h ou 13h30 às 19h30 / UTI – 07h às 19h ou 19h às 07h Instituição: Hospital Marcelino Champagnat Enfermeiro RT: Mariana Reis Endereço: Rua Presidente Afonso Camargo, 1399 - Cristo Rei/Curitiba Facilidades: Salário, vale alimentação (240,00), vale transporte, prêmio assiduidade/pontualidade (90,00), refeitório local, remuneração variável trimestral, convênio farmácia É necessário ter o curso de Técnico de Enfermagem e inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome: Jaqueline Cruz E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br Interessados devem comparecer na data e horário abaixo com currículo para a prova teórica Data: 30/09 - Segunda-feira Horário: 14h. Neste dia será a aplicação de prova teórica. Local: PUC - Prado Velho Rua Imaculada Conceição, 1155 Bloco Laranja Sala 210 - 2º andar – Curitiba

27/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Pronto Socorro Instituição: Hospital Santa Cruz Endereço: Av Batel, 1889 - Batel/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico e insalubridade Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) E-mail: recrutamento@hospitalsantacruz.com Obs: Mencionar o cargo /setor de interesse no campo de assunto

27/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM Instituição: Associação Evangélica Beneficente de Londrina - Hospital Evangélico Endereço: Av. Bandeirantes, 618 – Londrina Salário: Auxiliar de Enfermagem: 955,24; Técnico de Enfermagem: 1.106,58 Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde Perfil: Disponibilidade de horário e registro no CorenPR (Contato) Nome: Nathália Telefone: (43)3378-1110 E-mail: recrutamento@aebel.org.br

27/09/2013 Vaga para: ENFERMEIRO E TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Inauguração de nova UTI Adulto Instituição: Hospital Universitário Evangélico de Curitiba Enfermeira Gerente de Enfermagem: Ana Claudia Araújo dos S. Giffornn Endereço RH: Rua: Capitão Souza Franco, 336 – Bigorrilho/Curitiba Salário: À combinar Benefícios: Vale mercado, vale transporte, plano de saúde 50% Perfil: Com experiência em UTI com pacientes adultos. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome: Dorcas Lemes Carneiro Telefone: (41) 3240-5463 E-mail: dorcas.lemes@evangelico.org.br

27/09/2013

Vaga para: ENFERMEIRO Área de atuação: UTI Geral, com disponibilidade de horário. Instituição: Hospital Vita Batel Endereço: Rua Angelo Sampaio, 1896 - Batel/Curitiba Salário: Compatível com função Benefícios: Vale alimentação, vale refeição; vale transporte (ou estacionamento conveniado); PLR; assiduidade; plano de saúde/odontológico (após experiência); convênio com faculdades Perfil: Formação em Enfermagem, experiência com pacientes críticos de no mínimo 6 meses. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. Para início no final de Outubro/2013 (Contato) Nome: Rosane ou Thiago Telefone: (41) 3883-8467 E-mail: rhselecao.batel@hospitalvita.com.br

27/09/2013

Vaga para: TECNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI Geral, com disponibilidade de horário Instituição: Hospital Vita Batel Endereço: Rua Angelo Sampaio, 1896 - Batel/Curitiba Salário: Compatível com função Benefícios: Vale alimentação, vale refeição; vale transporte (ou estacionamento conveniado); PLR; assiduidade; plano de saúde/odontológico (após experiência); convênio com faculdades Perfil: Experiência com pacientes críticos. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR Para início no final de Outubro/2013 (Contato) Nome: Rosane ou Thiago Telefone: (41) 3883-8467 E-mail: rhselecao.batel@hospitalvita.com.br

27/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI - Disponibilidade para horário das 13h às 19h Instituição: Hospital Sugisawa Enfermeiro RT: Marcia Regina Stringari Endereço: Av. Iguaçu, nº 1236 - Bairro Rebouças/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico e insalubridade Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome: Joyce / Adriane Telefone: (41) 3259-6515 E-mail: rh@sugisawa.com.br Obs: mencionar o cargo/ setor de interesse no campo de assunto

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Setor: UTI Pediátrica Instituição: Hospital Santo Antônio - Fundação Hospitalar de Blumenau Salário inicial (R$): 1.557,00 e Salário pós-experiência R$1.605,00 Benefícios: Adicional de Insalubridade de R$290,00; Lanche de segunda à sexta e almoço nos finais de semana; Horário noturno é ofertado jantar; uniforme, seguro de vida em grupo, vale-transporte, convênios com o sindicato e com a prefeitura Perfil: Possuir Técnico em enfermagem e COREN ativo. Possuir disponibilidade de mudança para Blumenau-SC. Horários: 13hs às 19h com plantões de 12hs nos finais de semana ou das 19hs às 07hs sendo 12x36 alternado. (Contato) Nome: Samanta ou Marília Telefone: (47)3231-4018 ou (47)3231-4064 E-mail: recrutamento@hsan.com.br Link: www.hsanbnu.com.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Setor: Pronto Socorro Instituição: Hospital Santo Antônio - Fundação Hospitalar de Blumenau Salário inicial (R$): 1.217,00 e Salário pós-experiência 1.307,00 Benefícios: Adicional de Insalubridade de 145,00; lanche de segunda à sexta e almoço nos finais de semana; uniforme, seguro de vida em grupo, vale transporte, convênios com o sindicato e com a prefeitura. Perfil: Possuir Técnico DE enfermagem e inscrição regular e ativa CorenSC. Possuir disponibilidade de mudança para Blumenau/SC. Horários: 7h às 13h ou 13h às 19h com 12h alternado de plantão nos finais de semana. (Contato) Nome: Samanta ou Marília Telefone: (47)3231-4018 ou 3231-4064 E-mail: recrutamento@hsan.com.br Link: www.hsanbnu.com.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Setor: Centro Cirúrgico Instituição: Hospital Santo Antônio - Fundação Hospitalar de Blumenau Salário inicial (R$): 1.217,00 e Salário pós-experiência 1.307,00 Benefícios: Adicional de Insalubridade de 145,00; Lanche de segunda à sexta e almoço nos finais de semana; uniforme, seguro de vida em grupo, vale-transporte, convênios com o sindicato e com a prefeitura. Perfil: Possuir Técnico em enfermagem e inscrição regular e ativa CorenSC. Possuir disponibilidade de mudança para Blumenau/SC. Horários: 13hs às 19hs com 12hs alternado de plantão nos finais de semana. (Contato) Nome: Samanta ou Marília Telefone: (47)3231-4018 ou 3231-4064 E-mail: recrutamento@hsan.com.br Link: www.hsanbnu.com.br

26/09/2013

Vaga: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Área de atuação: Psiquiatria e Dependência Química. Instituição Hospitalar: Clínica Heidelberg Endereço: Rua Padre Agostinho, 687 – Mercês – Curitiba/PR Salário (R$): Compatível à função Benefícios: Insalubridade, vale alimentação, vale transporte Requisito: Inscrição no CorenPR regular e ativo. Disponibilidade de horário para início imediato. Horário: 07h às 19h ou 19h às 07h, escala 12x36 ou folguista (Contato) Nome: Enfª Mariana Telefone: (41) 8835-6119 E-mail: enfermagem@clinicaheidelberg.com.br (identificar vaga - Auxiliar Enfermagem)

26/09/2013 Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Alojamento Conjunto Instituição: Maternidade Mater Dei Enfermeiro RT: Alessandra Rossini Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba (endereço para seleção) Salário (R$): À combinar Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde e Plano Dental Perfil: Disponibilidade para escala 12x36. Desejável Pós-graduação e experiência na área. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise Rolim Telefone: (41) 3240-6736 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI Neo Instituição: Maternidade Mater Dei Enfermeiro RT: Alessandra Rossini Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba (endereço para seleção) Salário (R$): À combinar Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde e Plano Dental Perfil: Disponibilidade para escala 12x36. Desejável Pós-graduação e experiência na área. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise Rolim Telefones: (41) 3240-6736 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Administrativo Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise e Silvana Telefones: (41) 3240-6736 e 3240-6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI Neo Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise e Silvana Telefones: (41) 3240-6736 e 3240-6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI Geral Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise e Silvana Telefones: (41) 3240-6736 e 3240-6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: UTI Cardíaca Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, 1226 - Mercês/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Deise e Silvana Telefones: (41) 3240.6736 e 3240.6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Pediatria Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, nº 1226 - Bairro Mercês - Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no Coren PR. (Contato) Nome: Deise / Silvana Telefone: 3240.6736 / 3240.6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Maternidade Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, nº 1226 - Bairro Mercês - Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para escala 12x36 dia/noite. É necessário ter inscrição ativa e regular no Coren PR. (Contato) Nome: Deise / Silvana Telefone: 3240.6736 / 3240.6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de atuação: Oncologia Instituição: Hospital Nossa Senhora das Graças Enfermeiro RT: Hilton da Cruz Bueno Endereço: Av. Manoel Ribas, nº 1226 - Bairro Mercês - Curitiba Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Insalubridade Perfil: Disponibilidade para as vagas de 6h em escala 5x1. É necessário ter inscrição ativa e regular no Coren PR. (Contato) Nome: Deise / Silvana Telefone: 3240.6736 / 3240.6514 E-mail: recrutamento1@hnsg.org.br (importante mencionar o cargo/setor de interesse no campo assunto) Link: www.hnsg.org.br

26/09/2013 Vagas para: ENFERMEIROS Área de atuação: UTI NEO NATAL, Centro Cirúrgico Instituição: Hospital da Providência de Apucarana Materno Infantil Enfermeiro RT: Erica Sanchez Endereço: Rua Rio Branco, 435 - Centro/Apucarana Salário (R$): 1.221,00 período de Experiência pós 1.504,15 Benefícios: 20% de insalubridade, 2% assiduidade e cesta básica. Oportunidade de crescimento na carreira profissional. Perfil: Necessário ter inscrição regular e ativa no CorenPR. (Contato) Nome: Paula Ferro Telefone: (43) 3420-1454 E-mail: psicologa@hospitaldaprovidencia.org.br

26/09/2013 Vagas para: ENFERMEIROS ASSISTENCIAL Instituição: Hospital da Providência de Apucarana Enfermeiro RT: Sonia Maria Costa Endereço: Rua Rio Branco, 518 - Centro - Apucarana - Pr Salário (R$): 1.221,00 período de Experiência pós 1.504,15 Benefícios: 20% de insalubridade, 2% assiduidade e cesta básica. Oportunidade de crescimento na carreira profissional. Perfil: Necessário ter inscrição regular e ativa no CorenPR. (Contato) Nome: Paula Ferro Telefone: (43) 3420-1454 E-mail: psicologa@hospitaldaprovidencia.org.br

26/09/2013 Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Setores: UTI, CC. Instituição: Hospital Cajuru Gestor (a) RT: Eliana Fugitani Endereço: Avenida São José, 300 - Cristo Rei/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função. Facilidades: Vale transporte, vale alimentação de 240,00, 140,00 de insalubridade, Bonificação por ambiente fechado, refeitório local e facilidades do Grupo. Perfil: É necessária inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome para contato: Jaqueline Cruz E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br Interessados devem comparecer no dia 01/10, às 14h, na Sala de Educação Continuada, do Hospital Cajuru, munidos de currículo atualizado para a prova teórica e entrevista. Falar com Karine Palhano.

26/09/2013 Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Setores:UI. Instituição:Hospital Cajuru Gestor (a) RT: Eliana Fugitani Endereço: Avenida São José, 300 - Cristo Rei/Curitiba Salário (R$): Compatível com a função. Facilidades: Vale transporte, vale alimentação de 240,00, 140,00 de insalubridade, Bonificação por ambiente fechado, refeitório local e facilidades do Grupo. Perfil: É necessário inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome para contato: Jaqueline Cruz E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br Interessados devem comparecer no dia 01/10, às 14h, na Sala de Educação Continuada, do Hospital Cajuru, munidos de currículo atualizado para a prova teórica e entrevista. Falar com Karine Palhano.

26/09/2013 Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Instituição: Hospital Marcelino Champagnat Enfermeiro RT: Mariana Reis Endereço: Rua Presidente Afonso Camargo, 1399 - Cristo Rei/Curitiba Setores e Horários: CME – 13h às 19h - CC – 13h às 19h - PA - 13h às 19h / 13h30 às 19h30 - UI - 07h às 19h / 13h às 19h / 13h30 às 19h30 - UTI – 07h às 19h / 19h às 07h Salário (R$): Compatível com a função Benefícios: Vale alimentação (240,00), vale transporte, prêmio assiduidade/pontualidade (90,00), refeitório local, remuneração variável trimestral, convênio farmácia. Perfil: É necessário ter o curso de Técnico de Enfermagem e inscrição ativa e regular no CorenPR (Contato) Nome para contato: Jaqueline Cruz E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br Interessados devem comparecer no dia 01/10, às 14h, na PUC - Prado Velho Rua Imaculada Conceição, 1155 Bloco Laranja Sala 210 (2º andar), munidos de currículo atualizado para a prova teórica.

26/09/2013

Vaga para: AUXILIAR OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM Instituição: Home Care Amil Enfermeiro RT: Gildo Rodrigues Endereço: Senador Accioly Filho, 1.000 - Cidade Industrial de Curitiba Salário (R$): a combinar Perfil: Profissionais com disponibilidade para atuar em home care, plantão diurno 12x36, no bairro Pilarzinho. Possuir conhecimento em BIBAP, gastrostomia e aspiração de traqueostomia. (Contato) Nome: Vanessa Milani E-mail: homecareamilpr@gmail.com

quarta-feira, 25 de setembro de 2013

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Segundo a Decisão do Coren 003/2009, o Conselho está autorizado a realizar cursos de capacitação gratuitos para a categoria de enfermagem e estudantes da área. Eles serão ministrados por profissionais capacitados. Durante o ano, cursos destinados a auxiliares, técnicos, enfermeiros e estudantes serão realizados nas dependências da sede e subseções regionais do CorenPR e auditórios de entidades e instituições parceiras.

As vagas são limitadas mas não têm número certo devido aos locais a serem cedidos para execução do evento. Até 10% das vagas são destinadas aos estudantes da categoria de enfermagem. Todos os cursos são certificados pelo Conselho.
Composição do PEC:
Djalma de Oliveira Pedro – Coordenador
Aguinaldo Gonçalves da Cruz - Membro
Sandra Mara dos Santos Silva - Membro
Dídimo Lindugero Bandeira - Membro

Como faço a minha inscrição?

Você poderá realizar a sua inscrição no dia determinado na PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS, onde será disponibilizado, via internet um e-mail para inscrição. Há também a opção de se inscrever através dos telefones (41) 3301-8405, 9245-3080 e 3323-5215 (direto), das 14h às 17h de segunda à sexta-feira.
NÃO SERÃO ENVIADOS E-MAILS DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO NOS CURSOS
Atenção: No momento de efetivar sua inscrição, tenha o seu número de inscrito no CorenPR em mãos, ou o seu número da Carterinha de Estudante. No dia do curso, você deve apresentar o seu documento para ter acesso ao curso.
PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS

SETEMBRO | 2013
Curso: Atendimento de Enfermagem em Queimaduras e Partos
Data: 03/09
Vagas: 100 vagas
Horário: 14h s 17h
Professor:Adilson Aparecido da Silva
Local: Secretaria Municipal de Educação, Rua XV de Novembro, s/n - Telêmaco Borba
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Curso: Atendimento de Enfermagem em Queimaduras e Partos
Data: 04/09/13
Vagas: 100 vagas
Horário: 14h às 17h
Professor: Adilson Aparecido da Silva
Local: Centro de Cultura de Ponta Grossa - Rua Dr. Collares, 436 - Ponta Grossa
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Curso: Atendimento de Enfermagem em P.C.R e Desobstrução de Vias Áreas
Data: 24/09
Vagas: 150 vagas
Horário: 14h às 17h
Professor: Adilson Aparecido da Silva
Local: Faculdade Integrado, Avenida Irmão Pereira, 670 - Campo Mourão
Presença do Coren Móvel na Rua Harison José Borges, 810 (ao lado da Catedral São José)
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Curso: Atendimento de Enfermagem em Queimaduras e Partos
Data: 25/09
Vagas: 150 vagas
Horário: 14h às 17h
Professor: Adilson Aparecido da Silva
Local: Faculdade Integrado, Avenida Irmão Pereira, 670 - Campo Mourão
Presença do Coren Móvel na Rua Harison José Borges, 810 (ao lado da Catedral São José)
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Curso: Atendimento de Enfermagem em Queimaduras e Partos
Data: 26/09
Vagas: 150 vagas
Horário: 14h às 17h
Professor: Adilson Aparecido da Silva
Local: Colégio Estadual, Avenida São Paulo, 269 - Bairro Zona 2 - Cianorte
Presença do Coren Móvel na Rua Paraná
Inscrições pelo e-mail: cianorte@corenpr.org.br
(no corpo do e-mail dados completos, curso desejado e o local)

Curso: Atendimento de Enfermagem em Queimaduras e Partos
Data: 27/09
Vagas: 58 vagas
Horário: 14h às 17h
Professor: Adilson Aparecido da Silva
Local: Hospital e Maternidade Cemil, Avenida Dr. Angelo Moreira da Fonseca, 3415 - Zona 1 A, Umuarama
Inscrições pelo e-mail: umuarama_atend@corenpr.org.br
(no corpo do e-mail dados completos, curso desejado e o local)

Curitiba
Curso: Cuidados com Cateteres e PICC
Data: 11/09
Vagas: 60 vagas
Horário:19h às 22h
Professora: Derdried Athanásio Johann
Local: Sede do CorenPR, Rua XV de Novembro, 279 - 7º andar - Edifício Ascensão Fernandes - Centro - Curitiba
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Curso: Gasometria Arterial e Venosa Teoria e Prática 
Data: 13/09
Vagas: 60 vagas
Horário: 14h às 17h
Professora: Luisa Fanes
Local: Sede do CorenPR, Rua XV de Novembro, 279 - 7º andar - Edifício Ascensão Fernandes - Centro - Curitiba
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

sexta-feira, 20 de setembro de 2013

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Erasto Gaertner

Endereço: Rua Ovante Amaral, 201 - Jd das Américas/Curitiba

Salário (R$): 1.164,98

Benefícios: Vale mercado, vale transporte ou estacionamento(gratuito), refeição no local, creche, plano médico e Assistência odontológica, insalubridade.

Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR e não ter participado de processo seletivo no hospital nos últimos 6 meses. Disponibilidade para trabalhar em UTI Adulto e nos seguintes horários: Manhã 07h ás 13h / Noite 19h ás 07h, Noite Par em Setembro.

(Contato)

Nome: Enfª Débora / Rodrigo

Fone: (41) 3218-0348

E-mail: educontinuada@lpcc.org.br

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Erasto Gaertner

Endereço: Rua Ovante Amaral, 201 - Jd das Américas/Curitiba

Salário (R$): 1.164,98

Benefícios: Vale mercado, vale transporte ou estacionamento(gratuito), refeição no local, creche, plano médico e Assistência odontológica, insalubridade.

Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR e não ter participado de processo seletivo no hospital nos últimos 6 meses. Disponibilidade para trabalhar no Centro Cirúrgico e nos seguintes horários: Segunda - Sabado. Manhã 07h ás 13h ou Tarde 13h ás 19h, 01 Plantão no mês será Domingo.

(Contato)

Nome: Enfª Débora / Rodrigo

Fone: (41) 3218-0348

E-mail: educontinuada@lpcc.org.br

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

9/09/2013

Vaga para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Erasto Gaertner

Endereço: Rua Ovante Amaral, 201 - Jd das Américas/Curitiba

Salário (R$): 1.164,98 Benefícios: Vale mercado, vale transporte ou estacionamento(gratuito), refeição no local, creche, plano médico e Assistência odontológica, insalubridade.

Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR e não ter participado de processo seletivo no hospital nos últimos 6 meses. Disponibilidade para trabalhar em UTI Adulto e nos seguintes horários: Manhã 07h ás 13h / Noite 19h ás 07h, Noite Par em Setembro.

(Contato)

Nome: Enfª Débora / Rodrigo

Fone: (41) 3218-0348

E-mail: educontinuada@lpcc.org.br

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Santa Cruz

Endereço: Av Batel, 1889 – Batel - Curitiba

Salário (R$): Compatível à função

Benefícios: Insalubridade, vale alimentação, vale transporte, plano médico e odontológico, refeição no local

Perfil: Desejável experiência em CENTRO CIRÚRGICO e inscrição ativa e regular no COREN/PR. As provas para estas vagas serão realizadas no dia 24/09 (terça-feira) às 14:00h. Candidato deverá encaminhar currículo por e-mail ou trazer currículo em mãos no dia da prova.

(Contato)

E-mail: recrutamento@hospitalsantacruz.com

Fone: (41) 3312-3941

Vaga para: TÉCNICO ENFERMAGEM

19/09/2013

Vaga para: TÉCNICO ENFERMAGEM

Instituição: Clínica de Imunizações de Curitba

Enfermeiro RT: Jamilla Guerreiro

Endereço: Rua Dr. Roberto Barrozo, 1834 – Mercês - Curitiba

Salário (R$): a combinar Benefícios: Vale transporte, vale alimentação.

Perfil: É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPr.

(Contato)

Nome: Enfª.Elisa

Telefone: 3024-4020

E-mail: rh.clinicadevacina@gmail.com

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Menino Deus

Endereço: Rua Visconde De Guarapuava, 355 Alto Da Xv - Curitiba

Salário (R$): Piso categoria

Benefícios: Vale alimentação (240,00), refeição no local, plano odontológico e vale transporte. Perfil: Ter inscrição no CorenPR ativa e regular. Disponibilidade para início imediato e trabalhar nos seguintes horários: 12X 36 - diurno 07h AS 19h

(Contato)

Nome: Vanessa Oliveira

E-mail: vanessaoliveira@hospitalmeninodeus.com.br

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Menino Deus Endereço: Rua Visconde De Guarapuava, 355 Alto Da Xv - Curitiba

Salário (R$): Piso Categoria

Benefícios: Vale alimentação (240,00), refeição no local, plano odontológico e vale transporte. Perfil: Ter inscrição no CorenPR ativa e regular. Disponibilidade para início imediato e trabalhar 36 horas semanais como folguista.

(Contato)

Nome: Vanessa Oliveira

E-mail: vanessaoliveira@hospitalmeninodeus.com.br

Vagas para: ENFERMEIRA

19/09/2013

Vagas para: ENFERMEIRA

Instituição: Hospital Menino Deus
Endereço: Rua Visconde De Guarapuava, 355 Alto Da Xv - Curitiba

Salário (R$): Piso Categoria

Benefícios: Vale alimentação (240,00), refeição no local, plano odontológico e vale transporte.

Perfil: Ter inscrição no CorenPR ativa e regular. Disponibilidade para início imediato e trabalhar nos seguintes horários: segunda a sexta, das 07h as 16h.

(Contato)

Nome: Vanessa Oliveira

E-mail: vanessaoliveira@hospitalmeninodeus.com.br

Vaga para: TÉCNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO

19/09/2013

Vaga para: TÉCNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO Instituição: Hospital Universitário Evangélico de Curitiba Enfermeira RT: Vanessa Assunção da Silva Endereço: Rua: Capitão Souza Franco, 336 –Bigorrilho –Curitiba/Pr Salário : à combinar Benefícios: Vale Mercado, vale transporte, plano de saúde 50%. Perfil: Com experiência na área. Para atuar das 7h às 16h48 de segunda à sexta, na área de RH –Medicina do Trabalho. É necessário ter inscrição ativa e regular no CorenPR. (Contato) Nome: Dorcas Lemes Carneiro Telefone: (41) 32405463 E-mail: dorcas.lemes@evangelico.org.br

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Instituição: Pequeno Cotolengo

Endereço: Rua José Gonçalves Junior, 140 Campo Comprido Curitiba-PR

Salário (R$): Compatível com a função

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, refeitório local, assistência médica e odontológica.

Perfil: É necessário inscrição ativa e regular no CorenPR. Vagas para o período noturno 19h às 7h.

(Contato)

Nome: Daniela

Fone: (41) 3314-1900

E-mail: rh@pequenocotolengo.org.br

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Marcelino Champagnat

Enfermeiro RT: Mariana Reis

Endereço: Rua Presidente Afonso Camargo, 1399 -Cristo Rei - Curitiba.

Salário (R$): compatível com a função

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação (240,00), prêmio assiduidade/pontualidade (90,00), refeitório local, remuneração variável trimestral, convênio farmácia.

Perfil: É necessário ter o curso de Técnico de Enfermagem e inscrição ativa e regular no CorenPR. Interessados deverão comparecer no dia 23/09, às 14h, na PUC do Prado Velho (Rua Imaculada Conceição, 1155 Bloco Laranja Sala 210-2º andar), com currículo para a prova teórica. Disponibilidade para atuar nos seguintes setores e horários: CME – 13h às 19h CC – 13h às 19h PA – 13h às 19h / 13h30 às 19h30 UI – 07h às 19h / (13h às 19h / 13h30 às 19h30 UTI – 07h às 19h / 19h às 07h

(Contato)

Nome: Jaqueline Cruz

E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Cajuru Gestor (a) RT: Eliana Fugitani

Endereço: Avenida São José, 300 Cristo Rei –Curitiba

Salário (R$): compatível com a função

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação de 240,00, 140,00 de insalubridade, bonificação por ambiente fechado, refeitório local e facilidades do Grupo.

Perfil: É necessário inscrição ativa e regular no CorenPR. Interessados deverão comparecer no dia 23/09, das 8h30 às 14h, no Hospital Cajuru, Sala de Educação Continuada (falar com Karine Palhano), com currículo atualizado para a prova teórica.

Disponibilidade para atuar nos seguintes setores: UTI.

(Contato)
Nome: Jaqueline Cruz
E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Instituição: Hospital Cajuru

Gestor (a)

RT: Eliana Fugitani Endereço: Avenida São José, 300 Cristo Rei -Curitiba

Salário (R$): compatível com a função

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação de 240,00, 140,00 de insalubridade, bonificação por ambiente fechado, refeitório local e facilidades do Grupo.

Perfil: É necessário inscrição ativa e regular no CorenPR. Interessados deverão comparecer no dia 23/09, das 8h30 às 14h, no Hospital Cajuru, Sala de Educação Continuada (falar com Karine Palhano), com currículo atualizado para a prova teórica. Disponibilidade para atuar nos seguintes setores: UTI, CC.

(Contato)

Nome: Jaqueline Cruz

E-mail: cruz.jaqueline@grupomarista.org.br

Vagas para: AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM

19/09/2013

Vagas para: AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM

Instituição: Intersaúde

Responsável: Psicóloga Mayara Gomes E

ndereço: Rua Emiliano Perneta, 297, 2º andar, sala 23 – Centro - Curitiba

Salário (R$): variável conforme a produtividade, em escala 12x36 a média é de R$1000,00 a R$1900,00.

Perfil: Profissionais com disponibilidade para realização de plantões diurnos e/ou noturnos, com pacientes de baixo a alto risco.

É necessário possuir CORENPR ativo e regular e interesse em atuar em home care, plantão 12X36, 8 ou 6 horas. Para trabalhar em variados bairros de Curitiba.

Os interessados deverão encaminhar seu currículo com sua disponibilidade de horário, para o

e-mail: mayara.gomes@intersaude.com

ou preferencialmente ligar para (41)3019-6004 para agendar processo seletivo.

(Contato)

Nome: Mayara Gomes

Telefone: 3019-6004 E-mail: mayara.gomes@intersaude.com

Link: www.intersaude.com

quarta-feira, 18 de setembro de 2013

Técnicas de Auscultação do Peito


Técnicas de Auscultação do Peito


Aprenda como usar um estetoscópio durante um exame do peito


Auscultação do peito
As condições e equipamentos a seguir o auxiliarão a executar auscultação correta do peito:
  • Sala silenciosa, bem iluminada e aquecida.
  • Paciente sem roupa. Isto permite à você colocar o estetoscópio diretamente no peito
  • Capacidade de examinar o paciente nas posições supinado, sentado e encostado na lateral esquerda (ver Diagrama A). Você pode escutar sons diferentes, especialmente alguns anormais, em diferentes posições.
  • Capacidade de examinar o paciente pelo seu lado direito. Isto faz com que o estetoscópio não seja empurrado ou atingido, o que pode produzir sons estranhos.
  • Estetoscópio com sino e diafragma, ou a capacidade de atuar como sino e diafragma. Leia sobre nossa tecnologia de diafragma sintonizável.
  • Capacidade de escutar a um som por vez. Ao escutar sons em sístole, inicialmente ignore os sons em diástole.

Amostra de exame do peito
No mínimo, escute as seguintes quatro áreas usando primeiro o diafragma e depois o sino (ver Diagrama B):
  1. Base Direita (Aórtica), segundo espaço intercostal à direita do esterno. Aqui você escutará melhor sons da válvula aórtica.
  2. Base Esquerda (Pulmonar), segundo espaço intercostal à esquerda do esterno. Aqui você escutará melhor sons da válvula pulmonar.
  3. Borda Lateral Esquerda do Esterno (LLSB)(Tricúspide), quarto espaço intercostal à esquerda do esterno. Aqui você pode escutar melhor sons da tricúspide e coração direito.
  4. Ápice (Mitral), quinto espaço intercostal na linha clavicular. É mais fácil escutar sons mitrais e do lado esquerdo do coração nesta área.
Pode-se usar sequência alternativa de exame, contanto que você possa auscultar as quatro áreas chave de cada vez e de forma consistente. Certifique-se de analisar cada área para sons tanto de alta quanto de baixa frequência.
Encontre o estetoscópio certo para você.
Ruído ambiente, limitações individuais de audição e mesmo o selo do ponto de auscultação até seu canal auditivo podem influenciar os sons que você escuta. Nossos resultados de laboratório não contabilizam ruído ambiente, artefatos de movimentação ou vedação do canal auditivo. Devido à estas variáveis, é interessante experimentar diferentes modelos de Estetoscópio Littmann® antes de comprar.

Reclinado Lateral Esquerda
Reclinado Lateral Esquerda
 Sentado
Sentado
Supinado
Supinado
Sequência de Auscultação
Sequência de Auscultação

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

Conheça os riscos do consumo excessivo de energéticos

Conheça os riscos do consumo excessivo de energéticos

Não é incomum encontrar homens consumindo latinhas de energético pela manhã para aguentar o ritmo do trabalho após um happy hour animado. Ricos em cafeína, estas bebidas são estimulantes, mas não devem ser consumidas em exagero, pois podem fazer mal à saúde. A cafeína é um estimulante do sistema nervoso central e, por isso, ajuda a deixar as pessoas mais alertas. "Cada latinha de energético equivale a cerca de três xícaras de café, bebida que também é rica na substância. Por isso, o ideal é que a pessoa consuma, no máximo, uma lata e meia por dia, porque cafeína em excesso pode intoxicar o organismo, levando a náuseas, taquicardia, tremores, insônia, irritabilidade e zumbidos", explicou Vladimir Schraibman, especialista em cirurgia geral e gastrocirurgia, do corpo clínico do Hospital Albert Einstein, da capital paulista. Alessandra Grisante, nutricionista especializada em Fisiologia do Exercício do Hospital 9 de Julho, da mesma cidade, lembrou que é importante distinguir as bebidas energéticas das bebidas desportivas ou repositoras energéticas. "Estas têm composição diferente, sem cafeína ou estimulantes, com base prioritária de carboidratos (açúcares), visando a reidratação e a reposição da energia perdida durante a prática de esportes, sendo aplicadas de maneira criteriosa e individualizada". O médico alertou que o consumo de bebidas energéticas industrializadas deve ser limitado, afinal, "não é um isotônico". Além disso, a cafeína pode viciar, levando à necessidade de doses cada vez maiores para se obter o mesmo efeito. "Tem gente que fica até com síndrome de abstinência", afirmou. "É preciso deixar claro que, apesar de as bebidas energéticas conterem cafeína, não devem ser ingeridas como o café na rotina diária", concordou a nutricionista.

Contra-indicações Alessandra afirmou que, nutricionalmente falando, não há recomendação do consumo de bebidas energéticas, principalmente para pessoas enfermas, crianças, gestantes, idosos etc. "Os efeitos variam de acordo com a dose ingerida e a sensibilidade de cada um. A quantidade que deixa o jovem eufórico, para um idoso hipertenso pode levar ao aumento dos batimentos cardíacos e da pressão arterial, com maior risco de morte", explicou. Além disso, a nutricionista do Hospital Nove de Julho comentou que a portaria nº 868/98 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) obriga os fabricantes de bebidas energéticas a informar no rótulo que enfermos e idosos devem evitar seu consumo. Segundo ela, isto ocorreu após a descoberta de algumas irregularidades, como excesso de vitaminas e falta de comprovação das funcionalidades (pontecializadora, estimulante, melhora do desempenho etc).

Balada boa Durante as festas e baladas, muita gente mistura o energético com bebidas alcoólicas para disfarçar o sabor do álcool ou para potencializar o efeito "de alerta" que ela possui. Segundo Schraibman, é justamente aí que está o maior perigo: "temos a depressão do álcool, mascarando seus sintomas, e a potencialização da cafeína. Além disso, a pessoa ingere a mistura e dificilmente se alimenta, levando a casos de desidratação e hipoglicemia. Tem gente que chega a desmaiar!", destacou. Alessandra demonstrou preocupação com a crescente associação entre os jovens: "o energético pode esconder os sinais de intoxicação do álcool, evitando que a pessoa perceba que já bebeu demais, podendo levá-la ao coma alcoólico, seguido de morte. A longo prazo, esta combinação é um fator de risco para o desenvolvimento de dependência química do álcool".

Essa tal cafeína Schraibman citou o guaraná e o gengibre como estimulantes naturais, que podem ser usados por aqueles que objetivam se manter mais despertos. Alessandra destacou o café, fonte de cafeína; chocolate (principalmente aqueles com maior teor de cacau); chás verde, mate e preto; e alguns refrigerantes, "cabendo a possibilidade de efeitos adversos no consumo de todos eles". Embore leve a má fama, a nutricionista contou que a cafeína não é de todo ruim, visto que está presente em alguns medicamentos e estudos demonstraram que entre quatro e seis xícaras de café - grande fonte da substância - por dia são capazes de promover uma melhora do desempenho físico, estado de alerta e melhora neurocognitiva em atletas. Mas, ela também pode ter efeitos negativos, visto que acelera o metabolismo, tem ação diurética (pode levar à desidratação), entre outros. Além da substância, os energéticos também são ricos em açúcares e este é mais um motivo para controlar o consumo: podes colaborar com o aumento do peso.

Fonte: Saude.terra.com.br

Mais de 100 mil bebês correm risco por conta de grávidas obesas

Mais de 100 mil bebês correm risco por conta de grávidas obesas

Grávidas obesas podem causar prejuízos para a vida de seus filhos. De acordo com pesquisa realizada no Reino Unido, mais de 100 mil bebês por ano estão em risco de morte, deformidade ou problemas graves de saúde devido aos muitos quilos a mais de suas mães. Pesquisadores das universidades Teesside, Newcastle e Durham analisaram dados de mais de 600 mil mulheres que deram à luz em 38 hospitais. Descobriram que a proporção de gestantes classificadas como obesas mais que dobrou nos últimos 20 anos, de 7% passou para 15%. Agora, uma em cada seis é clinicamente obesa. "Ficamos realmente surpresos ao descobrir altos níveis de obesidade em um grupo tão jovem. Muitas mulheres engravidam sem pensar nas consequências da obesidade durante a gravidez", disse o pesquisador Nicola Heslehurst, da Teesside University, que ajudou na elaboração do relatório. Segundo o jornal Daily Mail, cerca de 50% das mortes maternas estão ligadas à obesidade ou a complicações relacionadas a ela, como doenças cardíacas ou diabetes. A publicação International Journal of Obesity divulgou os dados do levantamento. De acordo com outro estudo, divulgado na última semana pelo Centre for Maternal and Child Enquiries, do Reino Unido, 15% das mães que morreram eram obesas mórbidas ou superobesas mórbidas. As obesas grávidas têm quatro ou cinco vezes maior risco de sofrer de morte decorrente da gravidez ou do parto que uma mulher de peso normal. A mesma proporção é observada para os bebês.

Fonte: Saude.terra.com.br

Andropausa afeta a saúde e pode até abalar o casamento

Andropausa afeta a saúde e pode até abalar o casamento

Rio - Estatísticas do IBGE revelam: 57% dos divórcios ocorrem depois que o homem completa 40 anos de idade. Mas não pense que a infidelidade é a única culpada pelas separações conjugais. De acordo com especialistas, um dos principais vilões do casamento entre pessoas dessa faixa etária chama-se andropausa — uma doença hormonal masculina causada pela queda da produção de testosterona.

Segundo o endocrinologista Maurício Bungerd Forneiro, autor do livro ‘Vida e prazer após os 50’, cerca de 8% dos homens com idades entre 40 e 49 anos possuem níveis de testosterona abaixo do normal. “Esse índice aumenta para 19% quando o homem atinge os 60. Entre aqueles com mais de 80 anos, a queda significativa do hormônio evolui para 40%. Isso significa que a incidência da andropausa aumenta conforme a idade”, afirma Maurício.

Na prática, o homem que sofre do mal tem maior tendência de acumular gordura na região abdominal (a famosa “barriga de chope”), dificuldade para ganhar massa muscular —mesmo entre os que praticam atividade física regularmente —, disfunção erétil, perda de libido, osteoporose, cansaço e até déficit de memória e concentração.

“Com tantas mudanças no comportamento do homem, os relacionamentos podem ser abalados. Isso acontece principalmente entre casais que têm pouco diálogo. A andropausa é um problema fácil de tratar, mas só se houver conversa. Do contrário, ocorre afastamento do casal”, acredita o presidente do Departamento de Endocrinologia Feminina e Andrologia da Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia, Alexandre Hohl.

APOIO DA MULHER É IMPORTANTE

O médico ressalta que o apoio da esposa é fundamental, tanto para diagnosticar, quanto para tratar. “Se o casal vem junto buscar ajuda, é mais fácil. Não é a toa que a mulher vive mais: ela se cuida mais. É importante que ela fique atenta ao marido, pois os homens têm mais dificuldade de procurar o médico. Às vezes o casamento vai mal, mas quando o distúrbio é identificado e o homem começa a fazer a reposição hormonal, a relação volta a ser normal”, diz.

No mais, prevenir é melhor do que remediar. “Ter queda hormonal não significa necessariamente que o homem sofrerá com os sintomas, isso depende de como ele manteve sua saúde ao longo da vida. Manter hábitos saudáveis ajuda a evitar o problema”, diz.

Fonte: odia.terra.com.br

Justiça e saúde pública

Justiça e saúde pública

GIOVANNI GUIDO CERRI

A assistência farmacêutica gratuita não pode prescindir de organização, racionalidade e normatização quanto aos medicamentos distribuídos

A Constituição de 1988 estabelece os princípios fundamentais que demarcam os fundamentos e os objetivos da República Federativa do Brasil, entre os quais estão a dignidade da pessoa humana e a promoção do bem de todos.

No rol dos direitos e garantias fundamentais, mais especificamente entre os direitos sociais, situou-se a saúde (art. 6º). Estabeleceu o legislador constituinte que a saúde é um direito de todos, sendo dever do Estado a sua efetivação.

Para dar concretude à determinação constitucional, a rede pública de saúde do país promove, entre outras incontáveis ações, a distribuição gratuita de medicamentos para os que deles necessitem.

Somente no Estado de São Paulo, entre 2003 e 2010, o número de pacientes cadastrados para receber medicamentos especializados de alto custo nas farmácias da Secretaria de Estado da Saúde foi multiplicado por cinco, passando de 100 mil para 500 mil nesse período.

O SUS (Sistema Único de Saúde) de São Paulo distribui aproximadamente 900 tipos de medicamentos, em diferentes apresentações. Todos possuem registro na Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) e são incluídos na rede pelo Ministério da Saúde após análise criteriosa e técnica, baseada em evidências clínicas.

A indústria farmacêutica vem investindo em pesquisas de novos medicamentos, que possam trazer melhores respostas terapêuticas ao tratamento de pacientes. Nem sempre, entretanto, um novo remédio possui diferenciais que, sob o ponto de vista clínico, justifiquem sua inclusão na lista do SUS.

O objetivo final da indústria é vender, enquanto o dos técnicos em saúde pública é tratar os pacientes. É preocupante que haja indiscriminada enxurrada de decisões do Poder Judiciário obrigando prefeituras, Estados e o Ministério da Saúde a comprar medicamentos não padronizados, alguns dos quais sem registro no Brasil ou usados em tratamentos experimentais.

Do mesmo modo, há um sem número de liminares que determinam a entrega de medicamentos já distribuídos na rede, mas que não são daquela marca específica prescrita pelo médico. Sem falar em decisões que obrigam a distribuição de fraldas descartáveis, xampus e outros materiais não vinculados à terapia medicamentosa.

São Paulo, embora tenha definidos protocolos próprios de tratamentos não previstos no plano federal e tenha instituído via administrativa para analisar solicitações pontuais, vê crescer de forma geométrica seus gastos com ações judiciais para a entrega de medicamentos não padronizados.

Em 2010, a secretaria gastou, em média, R$ 57 milhões/mês para atender às demandas judiciais, o equivalente à construção de hospital de porte médio, com 200 leitos.

Entendemos a boa vontade dos magistrados, que, ao emitir as sentenças, valem-se da universalidade do SUS. Mas a assistência farmacêutica gratuita não pode prescindir de organização, racionalidade e normatização quanto aos tipos de medicamentos distribuídos e às patologias a que irão atender.

Propomos ampliar o debate em torno dessa delicada questão, envolvendo os três níveis de gestão do SUS, magistrados, OAB, Defensoria Pública, Ministério Público, ONGs, entidades representativas dos laboratórios e da sociedade.

Acreditamos ser possível chegar a um consenso para que a assistência farmacêutica do SUS seja aprimorada, para o bem dos pacientes, sem que tenha de, invariavelmente, passar pelos tribunais.

GIOVANNI GUIDO CERRI, 57, médico e professor titular da Faculdade de Medicina da USP, é secretário de Estado da Saúde de São Paulo.

Fonte: site.portalcofen.gov.br

Construindo o Perfil da Enfermagem no Brasil

Artigo Construindo o Perfil da Enfermagem no Brasil

Hepatitec

Hepatite C

A hepatite C tornou-se um dos maiores problemas mundiais de saúde pública em razão da alta taxa de mortalidade que ocasiona.

A infecção, causada pelo vírus HCV, tem um processo lento de evolução e os sintomas praticamente não existem, o que pode causar o desenvolvimento de doenças mais sérias como a cirrose e o carcinoma hepatocelular.

De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde, cerca de 170milhões de pessoas estão infectadas pelo vírus HCV, e mais de 350 mil morrem em decorrência das doenças relacionadas à hepatite C.

Em razão disso, os testes moleculares são fundamentais para um diagnóstico preciso do vírus. O Amplicon Laboratório de Biologia Molecular foi pioneiro, em 1999, na elaboração de métodos usados em testes confirmatórios de HCV utilizados até hoje.

Os profissionais altamente qualificados e o investimento constante em pesquisa e desenvolvimento garante a excelência dos exames.

fonte:
Aline Wolff da Fontoura Jornalista | Assessora de Imprensa - MTB/RS 12.406 (51) 9954.5591 | 3023.5993 | www.twitter.com/whcom

Cofen parabeniza Câmara Municipal de João Pessoa pela aprovação das 30h

Presidente do Conselho Federal de Enfermagem, Osvaldo Albuquerque, reconhecendo a luta de todos os profissionais de Enfermagem de João Pessoa, encaminhou um ofício à Câmara Municipal da cidade parabenizando os vereadores pela aprovação de um projeto de lei que regulamenta a carga horária para os profissionais de todas as categorias da Enfermagem da Capital. O PL foi encaminhado na semana passada para a sanção do Prefeito.

O Projeto de Lei 118/2013, de iniciativa do vereador Djanilson (PPS), propôs a redução de 40 para 30 horas a carga horária de trabalho para os profissionais enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem empregados na Administração Direta e Indireta do município de João Pessoa. De acordo com o documento, o trabalho acontecerá por, no máximo, em 30 horas semanais, em turnos diários não excedentes à seis horas, vedados os turnos contíguos, salvo acordo coletivo dispondo de forma mais benéfica ou por motivo de força maior ou necessidade imperiosa.

As horas trabalhadas além do turno diário serão consideradas como extraordinárias e remuneradas nos termos das normas próprias sobre o tema. Também se fará obrigatório o intervalo de 15 minutos, não considerados no cômputo da jornada, para as jornadas que ultrapassarem quatro horas.

Em sua justificativa, o parlamentar enfatizou que, devido à crescente complexidade das atividades relacionadas à Enfermagem, as jornadas de trabalho excedentes à seis horas diárias tornam-se menos produtivas e mais sujeitas a erros, devido à fadiga e ao estresse. “Em razão disso, as atividades ligadas diretamente à saúde são consideradas insalubres e certamente exaustivas, razão pela qual já se pratica, em outras instâncias, a jornada de 30 horas semanais, como no Rio de Janeiro e em São Paulo”, destacou Djanilson.

O vereador lembrou que a categoria luta pela redução desde 2010, mas que, na prática, os profissionais se submetem ao trabalho de 40 horas por semana. Djanilson já havia anunciado que cobraria a redução da carga horária dos profissionais de Enfermagem. Na ocasião, ele apresentou uma carta compromisso do prefeito da Capital, Luciano Cartaxo (PT), datada de 12 de setembro do ano passado. No documento, anterior à eleição de 2012, o atual chefe do Executivo Municipal havia se comprometido com o Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB).

Coren-PB

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